المومني: “لا مزاجية” في تقييم الموظف العام

المجهر نيوز

أكّد وزير الدولة لشؤون الإعلام الناطق الرسمي باسم الحكومة الدكتور محمّد المومني، ان الهدف الاساسي من النظام المعدل لنظام الخدمة المدنيـة الذي صدر امس في الجريدة الرسمية، تنظيم اداء الموظف العام لخدمة المواطن.

وقال المومني في تصريح صحفي، “اننا نريد ان نحفز الموظف النشيط والمنتج والمتميز، مبيناً ان “هذا يجب ان يكون حتى نرتقي بمستوى اداء الادارة العامة والموظف العام”.

وتحدث المومني عن “عدالة التقييم” وقال “ما الذي يضمن ان الموظف الذي اخذ ممتاز او متوسط يستحق ذلك” مضيفاً “إن بنود النظام تتحدث عن ذلك، فمن جهة هنالك لجان تقرر التقييمات النهائية وليس شخص المدير فقط، فالتقييمات تمر بمراحل مختلفة من لجان مختلفة”، وهذا اولا، وثانيا “هنالك لجان للتظلم، اذا رأى الموظف ان ظلما لحق به في تقييمه يستطيع التظلم”، وثالثا “هنالك محاكم ادارية يستطيع الموظف من خلالها الطعن”.

تعليقات الفيس بوك




مقالات ذات صلة

اترك رد

إغلاق
%d مدونون معجبون بهذه: